Contrato Laboral a Término Indefinido

Contrato Laboral a Término Indefinido – Colombia

Formato profesional editable en Word y PDF | Cumple con el Código Sustantivo del Trabajo y leyes laborales vigentes

¿Vas a contratar a un trabajador de forma indefinida en Colombia? Este Contrato Laboral a Término Indefinido es la herramienta legal que necesitas para formalizar la relación laboral con todos los requisitos exigidos por la ley colombiana, brindando claridad, respaldo jurídico y protección para ambas partes.

Está diseñado para relaciones laborales sin una fecha definida de finalización , lo cual ofrece estabilidad tanto para el empleador como para el trabajador. Redactado con lenguaje profesional y legal claro, listo para llenar e implementar.

¿Qué incluye este producto digital?

• Contrato en formato Word y PDF completamente editable.

• Redacción clara, profesional y adaptada a la legislación laboral colombiana.

• Cláusulas sobre salario, jornada completa, prestaciones sociales, período de prueba, régimen disciplinario, entre otras.

• Protección legal tanto para empresas como personas naturales que emplean trabajadores directamente.

• Vigente conforme al Código Sustantivo del Trabajo y las últimas actualizaciones normativas.

¿Cuándo usar este contrato?

Este contrato es ideal si:

• Vas a contratar un trabajador sin una fecha de finalización.

• Necesitas formalizar empleos estables con jornada completa.

• Buscas proteger tu empresa de demandas laborales por informalidad.

• Quieres asegurarte de cumplir todos los requisitos legales en la contratación.

• No aplica ninguna condición especial como medio tiempo, trabajo doméstico o carga de confianza.

Responde preguntas frecuentes como:

• ¿Qué debe incluir un contrato indefinido en Colombia?

• ¿Es obligatorio el contrato por escrito?

• ¿Cuál es el período de prueba permitido por ley?

• ¿Cómo se regula el salario y la jornada laboral completa?

• ¿Qué derechos y deberes tiene el empleador y el trabajador?

Cláusulas clave que protegen tu negocio:

• Periodo de prueba: según la carga y tipo de contrato.

• Confidencialidad, deber de lealtad y uso de información.

• Autorizaciones de deducción en caso de anticipados o daños.

• Terminación por justa causa según el Código Sustantivo del Trabajo.

• Cláusula de acceso a equipos, redes y correo corporativo.

¿Cómo funciona?

1. Compra el archivo una sola vez.

2. Descárgalo de inmediato.

3. Llena con tus datos y los del trabajador.

4. Imprime, firma y entrega una copia a cada parte.

Este contrato es perfecto para pequeñas y medianas empresas, emprendimientos o personas naturales que quieren contratar formalmente con todas las de la ley. Garantizar una relación laboral clara, segura y legal desde el primer día.