Contrato Laboral Término Indefinido Servicio Doméstico Tiempo Parcial

Contrato Laboral de Servicio Doméstico a Término Indefinido – Tiempo Parcial (Colombia)
Plantilla lista para llenar y usar – Conforme a la ley 1788 de 2016 y el Código Sustantivo del Trabajo

¿Contratar a una empleada doméstica por días en Colombia? Este Contrato Laboral de Servicio Doméstico a Término Indefinido con Jornada Parcial es un documento legal listo para llenar que te permitirá formalizar el vínculo laboral con tu trabajadora doméstica, niñera, mayordomo, conductor o jardinero, cuando trabajan menos de 48 horas a la semana.

Este contrato está diseñado para reflejar fielmente las condiciones reales de la relación laboral, protegiendo tanto al empleador como al trabajador y cumpliendo con toda la normatividad vigente del Ministerio del Trabajo en Colombia.

¿Qué incluye este producto digital?

• Contrato laboral en formato Word y PDF totalmente editable.

• Redacción clara y profesional con lenguaje jurídico sencillo.

• Modelo actualizado conforme a normas vigentes (Ley 1788 de 2016, Ley 50 de 1990 y Decreto 1072 de 2015).

• Cláusulas sobre salario, jornada, prestaciones, seguridad social, periodo de prueba y más.

• Adaptable a empleadas por días, trabajadores de finca, cuidadores o auxiliares del hogar.

 ¿Para qué sirve este contrato?

Este contrato sirve para formalizar la contratación por días o por menos de tiempo completo de personal del servicio doméstico, garantizando que el vínculo laboral cumpla con los requisitos exigidos por la ley, incluyendo afiliación a seguridad social, pago de prestaciones sociales proporcionales, y registro de condiciones laborales.

Preguntas frecuentes que responde este documento:

• ¿Cómo contrato legalmente a una empleada por días en Colombia?

• ¿Qué debe incluir un contrato laboral a término indefinido por tiempo parcial para servicio doméstico?

• ¿Es obligatorio hacer un contrato si solo trabaja 2 o 3 veces por semana?

• ¿Cómo se calcula el salario y las prestaciones cuando el trabajo no es tiempo completo?

• ¿Cuál es la diferencia entre contrato a término fijo y a término indefinido?

• ¿Cómo protegerme legalmente como empleador de servicio doméstico?

• ¿Este contrato aplica si tengo empleada interna pero solo trabaja 3 días?

 Ideal para:

• Hogares que contratan empleadas domésticas 1, 2 o 3 días por semana.

• Personas que buscan formalizar su relación laboral y evitar demandas o sanciones.

• Empleadores responsables que quieren cumplir con la ley sin complicarse.

¿Cómo funciona?

1. Compra el contrato una sola vez.

2. Descárgalo al instante.

3. Llena los datos de empleador y trabajador.

4. Imprímelo, fírmalo y guarda una copia para cada parte.

 Este contrato no solo te ayuda a cumplir la ley: también demuestra tu compromiso como empleador justo. Formaliza con claridad, evita malentendidos y protege tus derechos y los de quien te ayuda en el hogar.